專題頭圖的秘密武器 - 網頁設計 |
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⊙前言 門戶網站因為市場競爭日益激烈,各大門戶競相以誰家資訊更多、領域更廣、內容更深等等策略來留住用戶的芳心,由此近年來門戶網站被稱為網絡世界的“百貨商場”或“網絡超市”。即然是個百貨商場或超市,那么商場與商場之間的競爭又能通過什么方式使自己處于優勢呢?
通過對編輯的多次banner設計培訓和對banner模版使用、更新等監控,對于banner模版這塊一些淺薄的認識放上來跟大家探討: ⊙banner模版產生的原因和必要性 ●隨著v4.0專題模版的上線,專題數量如雨后春筍數量急增,因編輯可以不通過提技術和美術工單,苦口婆心地講訴求、等設計圖、求切圖等等繁雜的過程就可以簡易地搭出一個像樣的、自己想要的專題框架。So,頭部的banner設計就成了一個提單主要項目,這是banner單急增的原因之一。 ●因為整體框架基本都是由模版搭建,但每個“親生父母”都希望自己的“孩子”光鮮亮麗地展現在別人面前,所以一個漂亮的banner會如同給他們的“孩子”穿上一件漂亮的衣服或做了一個最fashion的發型,由此吸引更多的人去看她(他)的“孩子”。這也是banner單一直都很多的原因。 ●大多數編輯只會基本的PS軟件操作或不會操作,少數人熟練。因此,雖然時間不夠,但banner也只能提交設計中心制作。這類banner單的數量還是占較大的比例。 ●工單太多,設計中心人手告急,因此又無法安排到設計人員在第一時間內給到頻道相關的設計。 為應對以上種種情況并使編輯在自行制作banner時能跟整個網站設計風格盡量達成一致,三套方案應運而生:第一當然是領導實行“計劃生育”,控制banner單的數量,盡量減少沒有意義或重復性的勞作。第二,督促設計師們能在最短的時間內制作一個漂亮而又適合該專題的banner;第三就是秘密武器——banner模版!第四,PS技能和banner設計培訓! banner模版就這么就那么產生了……針對那些時效性較強的、突發性的專題、設計中心無法排開的情況下,無疑給編輯和設計師們找到一個好的解決方法,而且還能在一定程度上保證風格與質量。 ⊙banner模版存在的問題及解決方案 ● 問題: 雖然banner模版從v3.0的時候就開始建立,但用的同學很少,原因分析: 1、因為初建模版庫,只有會議、產品、傷感、生活、喜慶等幾個分區還不夠全面、內容不夠多,所以編輯同學選擇性會很少。 2、banner模版庫的宣傳力度不夠,鮮為人知因此優勢沒有發揮到位。 3、再者是因為少有編輯能靈活地運用PS軟件,更何況如何應用現有的模版改為符合自己專題性質的banner了。 4、當然除了這些還有一些即使懂如何操作PS的同學還是對自己不夠自信,覺得設計中心做的就是比自己做得好,即使有模版也當然不會比專門從事設計的同事做得好。所以只要不是特別急的單一般都會提單處理。 ●解決方案: 1、與v4.0專題模版庫同步更新了v4.0banner模版庫,這次更新是從設計中心半年來設計的結晶中挑選的精品,更新數量達到70有余,同時還擴展了博聯體、女人、世博、其他等,現在一共是16個分區,分區盡量做到對應頻道化、風格類同化以方便編輯查找。更新一直都在進行中,每周我們會定期對模版庫進行更新,并以郵件和群發的形式給以通知。 2、擴大模版庫的知名度,因為以前就存在一些用戶而且模版實用性很強,所以還是有很強的粘性的,只要我們夠用心地在做,有更多的好模版上傳,編輯會很愿意應用甚至會依賴。(當然,太過依賴也是不好的,我們提倡的永遠是模版加創造,以達成脫離模版自行創造出符合網易風格的設計,這才是我們的目標!只有這樣才能使我們的網站即能保持整體風格也不落入古板) 對部分提banner單較多的頻道,有意地增加模版庫中該頻道的模版數量,同時通過與頻道接口人進行配合,加強大家自己動手豐衣足食的意識。 3、培訓!視覺規范的培訓、設計的培訓、PS基礎技能的培訓等培訓如期地安排開來。通過多次培訓的結果來看,大家對PS基礎技能的培訓比較感興趣這部分培訓還是能對大家平時工作起到很重要的作用的,所以這種觸手可及的東西總會比設計理念的培訓來得更深入人心。 每個季度對新員工的培訓并與視覺規范一并納入考核范圍也是至關重要的一部分。新人永遠是最大的希望,通過他們將這些理念傳播并執行起來,逐次地,banner模版的作用將發揮得更好,對于現在存在的有些頁面的頭圖根本不跟該頻道的風格一致,甚至不堪入目的情況得到改善的那一天指日可待。 通過這些培訓不僅讓編輯能了解到一些視覺規范還能給予到一些實際的操作方式、方法從而對鼓勵他們自己操刀設計banner成為一種可能。字兒太多,再來點兒圖緩解下:)
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- Dec 12 Mon 2011 19:45
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